Mikrokosmos Unternehmen: Jeder Betrieb hat seine ganz eigenen Strukturen, Funktions- und Entscheidungswege. Jede Position, jede Abteilung hat ihre tragende Rolle im großen Gewerk, damit das Business möglichst glatt und reibungslos läuft. Was aber, wenn konträre professionelle oder gar personelle Interessen zunehmend für interne Spannungen sorgen? Wenn (Mikro-)Diskriminierung in den Blick gerät? Wer übernimmt die Verantwortung – und wie sieht eine wirtschaftliche Entscheidung aus, die auch menschlich tragbar ist?

Von Human Ressources über Leadership Skills zum souveränen Verhandeln am runden Tisch:

Betzavta stärkt Team-Work nachhaltig und bereitet den Weg von der Führungsperson zur Führungspersönlichkeit. Die Gruppen, Seminare und Workshops von Betzavta Trainings sind flexibel auf die spezifischen Abteilungen und Positionen anpassbar. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) fest im Blick.

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