Betzavta in Kommunen und Veränden:
Begegnungen oder Gegner?

Gelebte Diversität, gepflegte Streitkultur – Demokratie wirkt überparteilich

Gerade auf kommunaler Ebene oder in Verbänden prallen Interessen von Gruppen besonders häufig aufeinander. Statt miteinander voranzukommen, tritt die Gemeinschaft vor lauter Tauziehen auf der Stelle, weil jede:r jede:n blockiert. Ohne Konsens jedoch keine Entwicklung, kein nächster Schritt. Wie schafft man es, mehr Ruhe, Besonnenheit und Perspektive in die unterschiedlichen Ebenen der Zusammenarbeit zu bekommen, damit am Ende alle davon profitieren?

Betzavta baut Brücken zwischen Interessenvertretungen auf und Spannungspotenziale ab.  Die Gruppen, Seminare und Workshops von Betzavta Trainings sind flexibel auf die spezifischen Verwaltungs- und Aufgabenbereiche anpassbar.

 Für Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Betzavta für Alle

Wie lernt man Demokratie am besten? Betzavta setzt auf intensives Erfahren und Erleben von demokratischem Grundverständnis durch dynamische Gruppenarbeit. So kann sich das Erlernte gut im Bewusstsein verankern.

Betzavta für Haupt- und Ehrenamt

Wie lehrt man Demokratie, ganz unabhängig von Alter, Hintergrund und Bildungsstand? Was bedeutet demokratisch zu lehren? Betzavta vermitteln wichtige Grundlagen für Demokratie-Pädagogik nach bewährten, international anerkannten Programmen.

Betzavta für die Organe

Wie wendet man Demokratie erfolgreich und professionell im beruflichen Alltag an, quer durch alle Hierarchien und auf allen Kommunikationsebenen? Spezielle Betzavta-Seminare nehmen interne Prozesse unter die Lupe.

Mehrheit & Minderheit

Wenn die Mehrheit entscheidet – was bedeutet das für die Minderheit? Wie kann die Minderheit zu ihren verbriefte Rechen kommen? Welche Dynamiken der PowerRelations (er-)kennen wir? Welche trauen wir uns thematisieren?

TAKE YOUR PART
Partizipation im Fokus

Das bewährte und beliebte Format richtet sich an die Jugendbeautragten sowie Akteure, die in und außerhalb der Schule mit den Jugendlichen in der Stadt und dem Landkreis arbeiten.

Demokratie & Konfliktlösung

Demokratie und damit auch die Konfliktlösung sind strukturelle Grundpfeiler der Jugend- und Verbandsarbeit.

Junges Engagement der Zukunft

In unserer postmigrantischen Gesellschaft sollten faire Teilhabechancen im Jugendengagement selbstverständlich sein. Doch immer noch sind (post)migrantische und muslimische Jugendvereine auf allen Ebenen der deutschen Jugendstrukturen unterrepräsentiert. Was tun?

Demokratie erleben und lernen

Politische und kulturelle Vielfalt weckt die Nachfrage nach demokratischen Kompetenzen. Damit ein friedliches Zusammenleben gelingt, muss Demokratie „erlebbar“ werden. Genau das gelingt mit Betzavta (hebräisch „Miteinander“), das im Adam-Institute for Democracy and Peace (Jerusalem/Israel) entwickelt wurde.

Integration

Demokratie & Demonstrationen

Praxis

Erfahrungsberichte

Supervision mit Betzavta